wpe2ade4ce.png
wp99ce0341.png
© T h e o  v a n  E d e  |   0 6  2 3 5 4 7 0 1 5  |   t . e d e 3 @ c h e l l o . n l  
wpbc620783.png
wpe4a6f044.png
wpcae112da.png
wp50b3bc6e.png
wp7640e3c6_0f.jpg

Over het acteren in  AC-simulaties heb ik een paper geschreven.

Klik hier voor een pdf versie.

 

Vanaf 1996 werk ik als acteur in Assessment- centers.

 

In mijn spel ga ik uit van de volgende noties:

 

►een geleidelijke opbouw en op het eind weer afbouw van de weerstand

 

►de ‘bal‘ behoort bij de kandidaat te liggen; de kandidaat wordt steeds aan het werk gezet om bepaald gedrag te laten zien

 

De acteur is en blijft aangever en hij laat zich niet tot een wedstrijd verleiden of tot iemand die zijn gelijk wil halen

wp72b35324.png
wpce7e20d6.png
wp7555a3f3.png
wp5c24203b.png
paper AC-simulaties
wpf133d31c.png
wpc233c38f.png
wp100c1449.png

 

►geef de kandidaat meerdere kansen om bepaald gedrag te laten zien.

De acteur schakelt veelvuldig van inhoud en geladenheid van zijn spel om de kandidaat voor alle functie-vereisten te testen.

wp14cd5f8f.png
wp5533b116.gif
wp5533b116.gif